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近期,为了培养和招揽适合企业发展的人才,赛轮、三角等轮胎制造商相继推出人才项目。
6月8日,赛轮集团通过对外信息平台推出2022年高潜人才发展项目。
项目显示,赛轮集团在二次高质量快速发展阶段下,人才标准不断提升。
为满足组织发展需求和员工自身成长需求,针对生产、销售、研发及智能领域的业务职高潜人员,启动百人计划高潜人才发展项目。
“百人计划” 作为赛轮持续性高潜人才发展项目,是首次推出。
他们计划通过一系列方式,培养一批具备创新、实践、管理等多项综合能力的突破型人才。
另据山东威海相关部门消息,三角集团有限公司博士后科研工作站,正在开展博士后招募行动。
其计划在先进测试设备的研发、先进仿真技术的研究、高分子材料研究、车辆工程研究、橡胶和轮胎加工工艺与装备研究等方面,招揽和培养高端技术人才,并给出丰厚的待遇条件。
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